Маркетинг план XanGo
Маркетинг план XanGo создан и разработан Гордоном Мортоном в 2002 году. Основа его не менялась и никаких изменений в будущем, не планируются, потому что план на столько хорош, что некоторые известные компании взяли маркетинг-план XanGo за основу, поменяв свои старые планы, и некоторые новые компании так же пытаются использовать данный план. Он выгоден как для компаний, так и для дистрибьюторов. Периодически XanGo вводит о дополнительные бонусы и промоушены, о которых дистрибьюторы заранее информируются на официальном сайте компании www.xango.com
Маркетинг XanGo ясен, прост и позволяет достичь всего, о чем Вы мечтали.
50% от продажи каждого заказа возвращаются в виде комиссионных вознаграждений. Никаких уловок. Никаких нечетких вычислений! Никаких скрытых изменений Вашего дохода! Только большие возможности!
Есть четыре вида заработка:
1. Розничные продажи
Купил Продукт по оптовой цене, продал по розничной и получил прибыль 30% ( при условии регистрации на сайте http://myxango.ru/mangustin ).
2. Мощный Старт (еженедельно)
Мощный Старт выплачивается при первоначальном заказе дистрибьютора (до 1,000PV или 10 коробок), сделанном в течение 30 дней после, подписания. За Мощный Старт делаются выплаты первым двум квалифицированным спонсорам (см. таблицу) на следующей неделе после заказа. Мощный Старт предполагает компрессию до следующего квалифицированного дистрибьютора. Мощные Стартовые Комиссионные предполагают динамическую компрессию до следующего квалифицированного дистрибьютора, поэтому вы можете получать их с неограниченного кол-ва уровней, если дистрибьюторы под вами не квалифицированы для второй ступени Мощных Стартовых (имеют личный объем покупок в 100 пунктов, а у вас 200 пунктов).
|
|
Бизнес Старт “Базовый”
|
Бизнес Старт “Плюс”
|
|
Квалиф. спонсор
|
Мин. объем
|
Выплаты
|
Мин. объем
|
Выплаты
|
|
Первый
|
100 PV без ADP
|
20 %
|
100 PV / 1 кейс ADP
|
30 %
|
|
Второй
|
200 PV / 2 кейса ADP
|
25 %
|
200 PV / 2 кейса ADP
|
15 %
|
PV – Пункты за ваши личные покупки (при заказе 1 коробки вы получаете 100 PV)
ADP – Автоматический ежемесячный заказ 1 коробки
GV – Пункты за покупки в Вашей сети (за покупку 1 коробки членом Вашей сети Вы получаете 100 GV)
3. Выплаты Unilevel (Ежемесячные Групповые Комиссионные)
Выплачивается до 47 % с 9 уровней (с учетом Динамической компрессии) со всех заказов (исключая заказы, выплаченные как Бизнес Старт) квалифицированным дистрибьюторам, в соответствии с таблицей многоуровневых выплат. 3 % идут в Глобальный Премиальный фонд для Премьеров.
|
Квалификация
|
Клиент
|
Привилег. Клиент (ПК)
|
1K
|
5K
|
20K
|
Премьер и выше
|
|
Минимальный ежемесячный объем PV
|
100 (1 кор = 4 бут. сока)
|
100/1 кейс ADP 4 бут
|
100/1 кейс ADP 4 бут
|
100/1 кейс ADP 4 бут
|
200/2 кейса ADP 8 бут
|
200/2 кейса ADP 8 бут
|
|
Минимальное персональное спонсорство
|
нет
|
нет
|
Три ПК
|
Три 1K
|
Три 5K
|
Два 20K + один 5K
|
|
Минимальный ежемесячный групповой объем (GV)
|
нет
|
нет
|
1,000 (10 кейсов)
|
5,000 (50 кейсов)
|
20,000 (200 кейсов)
|
50,000 (500 кейсов)
|
|
Комиссионные, выплачиваемые за уровни, %
|
|
1й
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
|
2й
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
|
3й
|
-
|
10 %
|
10 %
|
10 %
|
10 %
|
10 %
|
|
4й
|
-
|
-
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
|
5й
|
-
|
-
|
-
|
5 %
|
5 %
|
5 %
|
|
6й
|
-
|
-
|
-
|
-
|
5 %
|
5 %
|
|
7й
|
-
|
-
|
-
|
-
|
5 %
|
5 %
|
|
8й
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
5 %
|
|
9й
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2 %
|
НАШЕ ОСОБОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Динамическая Компрессия – это процесс, который создает полную выплату комиссионных с девяти уровней, даже если определенные, конкретные уровни, возможно, не включают квалифицированного участника, путем сжатия вверх.
|
Премиальный фонд Премьеров
Глобал Бонус Пул
(выплачивается ежеквартально)
Глобальный Премиальный фонд делится между дистрибьюторами в квалификации Премьер
|
|
Лидеры, достигшие следующих премиальных критериев, смогут получить процент от полного глобального объема в форме значительного бонуса. Чтобы получить эту премию, Вы должны поддержать 200PV ADP минимально в течение месяца для квалификации и квалифицироваться следующим образом:
|
|
Премьер
|
100K Премьер
|
200K Премьер
|
500K Премьер
|
|
Должен иметь:
- Квалификацию Премьер в течение 3 месяцев календарного квартала
- Бонус начисляется по объему первых трех уровней $2,500 (USD) ежемесячно за период*.
|
Должен иметь:
- Квалификацию Премьер в течение 3 месяцев календарного квартала
- 3 персонально спонсированных 20K или выше
- 1 персонально спонсированный 5K или выше
- 100,000 GPV
- Бонус начисляется по объему первых 6 уровней $5000 (USD) ежемесячно за период.
|
Должен иметь:
- Квалификацию Премьер в течение 3 месяцев календарного квартала
- 3 персонально спонсированных Премьера или выше
- 1 персонально спонсированный 20K или выше
- 200,000 GPV
- Бонус начисляется по объему первых 9 уровней $10000 (USD) ежемесячно за период.
|
Должен иметь:
- 500,000 GPV
- Минимум персональный объем и 200 ADP
- Персональное спонсорство как минимум одного 200K, двух 100K, и двух Премьеров.
Двое из этих пяти должны быть на первой линии
* Проценты, полученные по бонусам промоушена не включаются в чек, требуемый ежемесячно.
|
Внимание: Полностью маркетинг план компании XanGo описан в текущем Руководстве Policies & Procedures. Здесь приведено только резюме. Посмотреть МП можно на официальном сайте компании www.xango.com
и на официальном российском сайте http://www.xango.ru
Эффективность маркетинг-плана
За 7 лет работы компании, маркетинг-план дал 70 долларовых миллионеров!!!
По 10 человек в год!!!
Это и есть подтверждение эффективной работы маркетинг плана.
Небольшие объемы личной закупки и хорошие выплаты по маркетинг-плану, все это обеспечивает 85% норму сохранения дистрибьюторов в структурах, повторные заказы продукции, которые в XanGo превышают в 6 раз нормы по всей индустрии!
Статистика: 94% дистрибьюторов, которые в первые 90 дней выполнили минимальную квалификацию 1К остаются в бизнесе!!!
Работайте в компании, уважающей ваш труд!
Россия огромный рынок, на котором вырастет масса миллионеров в твердой валюте!
Для получения дополнительной информации жмите мышкой на надпись:
Присоединяйтесь к нам!
